RekryKoulutus on hyvä vaihtoehto, kun työnantaja ei löydä ammattitaitoisia työntekijöitä, eikä näköpiirissä ole lähiaikoina valmistuvia osaajia. RekryKoulutuksessa opiskelijat saavat suoraan tiettyyn ammattiin tai työtehtävään pätevöittävän opetuksen. Koulutusohjelma muokataan yrityksen tarpeiden mukaan. Se voidaan suunnitella myös yhteistyössä useamman työnantajan kanssa. Opiskelijat valitaan yhteistyössä yrityksen ja kouluttajan kanssa.

RekryKoulutus pähkinänkuoressa:
• työnantajan tarpeisiin räätälöity koulutus, jolla koulutetaan yritykseen osaavaa työvoimaa
• koulutukseen voi osallistua yksittäinen opiskelija tai suurempi ryhmä
• koulutuksen kesto vähintään 10 pv/henkilö
• työssä oppimisen ja teorian luonteva yhdistelmä n. 70/30 %
• koulutuksessa on mahdollista suorittaa ammatillisten tutkintojen osia tai jopa koko tutkinto. RekryKoulutuksena ei voida kuitenkaan rahoittaa tavanomaista perehdytys- ja henkilöstökoulutusta, jotka kuuluvat työnantajan kustannettaviksi
• työnantajan ja työhallinnon yhteisrahoitus (työnantajan maksuosuus on 50 % hankintasopimuksen mukaisesta kokonaishinnasta)
• koulutettava ei ole palkkatyösuhteessa koulutuksen aikana vaan hänelle maksetaan koulutustukea
• koulutuksen hyväksytysti suorittaneella mahdollisuus työllistyä yritykseen

Kysy lisää Rekrykoulutuksen soveltuvuudesta yrityksenne tarpeisiin:
Projektipäällikkö Jukka-Pekka Suoraniemi, puh. 040 727 8898
Asiakkuusjohtaja Björn Brännbacka, puh. 040 766 3224

Vaasan aikuiskoulutuskeskus on kouluttanut RekryKoulutuksen avulla uusia osaajia Vaasan alueen yrityksiin. Yritysten edustajien mielestä RekryKoulutus on helppo, hyvä, joustava tapa saada uutta työvoimaa.