Välbefinnande betyder - ett vaket sinne- att man orkar med sitt arbete – välfungerande samarbete – ett arbete som ger resultat.

Välbefinnande på arbetsplatsen innefattar både individen och organisationen. Tjänster för välbefinnande på arbetsplatsen berör förutom själva arbetsuppgifterna också arbetsmiljön och -gruppen, arbetstagarens resurser och hälsa samt upprätthållandet och främjandet av yrkesskickligheten. Förbättringar kan göras t.ex för att öka det fysiska, psykiska och sociala välmåendet på arbetsplatsen, att ge bättre ork med arbetet samt strävan till ett ledarskap som främjar välbefinnandet. Både praktiska och teoretiska delar kan ingå. Planeringen och förverkligandet sker alltid i samarbete med organisationen, med organisationens behov som utgångspunkt.

Kontaktperson: Kirsi Smulter, Utbildningschef tfn. 040 568 0700